Modificări în plata bugetarilor implicați în proiecte europene

Modificările în plata bugetarilor implicați în proiecte europene prevăd ca sporurile să fie acordate în funcție de timpul lucrat, de valoarea proiectului și de calificativul obținut la final. Măsura promite să schimbe structura veniturilor și să stimuleze performanța în teren.

Un spor de 25% sau 30%, pentru depășirea a peste trei proiecte în același timp, nu pare mare, spun localnicii. Localnic: 'Atât timp cât ești angajat al statului și ai vechime, este normal să-ți faci munca cum ai făcut-o până acum.' Conform %source% digi24.ro.

Unii angajați din primării afirmă că, fără sporuri, salariile scad, iar tinerii vor căuta alte surse de venit din cauza veniturilor reduse. Carmina Lăpădat, Primăria Bălănești: 'Cei tineri, care sunt la început de drum, o să-și caute și alte sursă de venit, pentru că salariile în primării sunt foarte mici.'

Salariile pot crește în funcție de calificativ; cei cu „foarte bine” primesc 40% în plus, cei cu „bine” 20%, iar cei cu „satisfăcător” sau „nesatisfăcător” nu primesc sporuri. Cei care depășesc 80 de ore pot primi între 25 și 50% dacă proiectul depășește 20 de milioane de lei.