Guvernul propune majorarea salariului minim la 4.325 lei începând cu iulie 2026

Ministerul Muncii a publicat proiectul de lege care prevede creșterea salariului minim pe economie la 4.325 lei lunar, începând cu 1 iulie 2026, după ce această măsură a fost convenită în Coaliție. Proiectul guvernamental stabilește o majorare de 6,8% față de nivelul din iunie 2026, conform informațiilor publicate în transparență decizională, relatează %source%.

👉Detalii despre creșterea salariului minim și contextul legislativ

Proiectul de lege propune ca salariul minim brut pe țară garantat în plată să ajungă la 4.325 lei lunar de la 1 iulie 2026, ceea ce reprezintă o creștere de 6,8% comparativ cu luna precedentă. Această sumă nu include sporuri sau alte adaosuri și este calculată pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, rezultând un salariu orar de 25,949 lei, se arată în document.

Conform prevederilor articolului 164 alin. (1) din Codul muncii (Legea nr. 53/2003 republicată, cu modificările ulterioare), acest salariu reprezintă baza minimă brută garantată pentru angajați. În 2024, salariul minim era stabilit la 3.700 lei brut lunar, iar Guvernul Ciolacu a majorat această sumă la 4.050 lei începând cu 1 ianuarie 2025.

👉Reacțiile sindicatelor și contextul economic actual

În ciuda majorării anunțate, zeci de sindicaliști din patru confederații au protestat recent la Palatul Cotroceni, solicitând intervenția Președinției pentru inițierea unei medierii între Guvern și partenerii sociali. Aceștia critică politicile de austeritate și consideră că salariul minim majorat nu este suficient, exprimând nemulțumiri legate de întârzierea aplicării creșterii.

La protest au participat, între alții, membri ai Sindicatului Transportatorilor și ai Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) din Ministerul de Interne. Sindicaliștii cer ca noul salariu minim să fie aplicat de la începutul anului 2026, nu de la mijlocul acestuia.

Inflația în România a stagnat la 9,8% în noiembrie 2025, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS). Dacă această tendință se menține în jurul valorilor de 9-10%, salariul minim majorat la 4.325 lei nu va compensa integral creșterea prețurilor, afectând astfel puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici.

Astfel, în ciuda majorării, efectele inflației rămân o provocare pentru toți cei care beneficiază de salariul minim pe economie, determinând astfel un climat tensionat între sindicate și Guvern.