Google va plăti 28 de milioane de dolari într-un proces de discriminare
Update cu 5 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Google va plăti 28 de milioane de dolari într-un proces de discriminare
Google a fost de acord să plătească 28 de milioane de dolari pentru a soluționa un proces care a fost inițiat de angajați care au susținut că au fost discriminați pe baza etniei. O firmă de avocatură care reprezintă reclamanții a declarat că angajații albi și asiatici au primit salarii mai mari și mai multe oportunități de carieră comparativ cu lucrătorii din alte etnii, conform unor detalii menționate de digi24.ro.
Cazul a fost deschis în 2021 de Ana Cantu, un fost angajat al Google, care a afirmat că persoanele de origine hispanică, latino-americană și amerindiană au început cu salarii și niveluri profesionale inferioare celor din etniile albă și asiatică. În urma procesului, o înțelegere preliminară a fost aprobată de judecătorul Charles Adams de la Curtea Superioară a comitatului Santa Clara din California.
Documentele depuse în instanță au arătat că angajații din anumite medii etnice raportau salarii mai mici pentru muncă similară. Avocații Anei Cantu au susținut că utilizarea salariilor anterioare ca bază pentru salariul inițial și nivelul postului a accentuat disparitățile istorice dintre diversele etnii. Procesul colectiv se refera la cel puțin 6.632 de angajați Google care au fost angajați între 15 februarie 2018 și 31 decembrie 2024, a mai spus agenția de știri Reuters.
Cathy Coble, unul dintre avocații care o reprezintă pe Cantu, a subliniat importanța acțiunilor colective: "Inegalitatea salarială suspectată este prea ușor ascunsă fără acest tip de acțiune din partea angajaților". De asemenea, Google a respins acuzațiile de discriminare, afirmând că deși a ajuns la o rezoluție, nu este de acord cu afirmațiile că a tratat angajații diferit.
Purtătorul de cuvânt al Google a declarat pentru BBC: "Rămânem angajați să plătim, să angajăm și să ierarhizăm corect toți angajații".
Recent, Google s-a alăturat altor companii americane care au renunțat la angajamentele de diversitate, echitate și incluziune în politicile lor de recrutare. Companii mari precum Meta, Amazon și McDonald's au făcut, de asemenea, pași similari, în urma criticilor venite din partea unor politicieni, inclusiv fostul președinte Donald Trump, care a cerut eliminarea acestor inițiative.
