Înapoi
getFirstMediaUrl('post', 'featured'); ?>
AJOFM Timiș monitorizează creșterea șomajului și susține reintegrarea profesională
Actualitate

AJOFM Timiș monitorizează creșterea șomajului și susține reintegrarea profesională

Postat 6 ore în urmă

Update 1 oră în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Andrei Miroslavescu

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș arată că în județ, cei mai numeroși șomeri sunt persoanele de peste 55 de ani, urmate de cei cu vârste între 40 și 49 de ani. Totodată, în domeniul disponibilizărilor colective sunt anunțate peste 2.600 de reduceri de locuri de muncă pentru anul 2025, iar instituția desfășoară programe pentru recalificarea și reintegrarea acestora pe piața muncii.

👉Statistici actualizate privind șomajul în județul Timiș

Datele transmise de AJOFM Timiș indică faptul că majoritatea persoanelor înregistrate ca șomeri au vârste de peste 55 de ani, cu un segment important reprezentat de cei între 40 și 49 de ani. În ceea ce privește distribuția pe nivelul de instruire, 57,88% dintre șomeri au studii primare, gimnaziale sau profesionale, 25,89% liceale sau postliceale, iar 16,24% studii universitare.

Din punct de vedere geografic, Timișoara concentrează cel mai mare număr de șomeri, respectiv 1.699 de persoane, semnalând astfel un punct central al provocărilor legate de ocuparea forței de muncă în județ.

👉Disponibilizările colective și măsuri de reintegrare profesională a șomerilor

Pentru anul 2025, 42 de angajatori din județul Timiș au notificat 2.643 disponibilizări posibile, dintre care au fost încetate efectiv contractele pentru 1.181 persoane. În perioada decembrie 2025 – august 2026, sunt anunțate alte 562 de disponibilizări, preponderent în sectoarele cercetare-dezvoltare, producția de piese auto și industria textilă.

Roxana Kașai, directorul executiv al AJOFM Timiș, declară: „Monitorizăm permanent aceste fluxuri, inclusiv prin Revisal, încă din momentul notificării. Prioritatea noastră sunt persoanele care urmează să ajungă în șomaj. AJOFM Timiș are instrumentele necesare pentru a gestiona situația și pentru a sprijini integrarea pe piața muncii. În prezent, piața muncii din județ încă are nevoie de forță de muncă, motiv pentru care derulăm programe de calificare și formare profesională.”

În același interval au fost deja încadrate în muncă 5.801 persoane, dintre care 2.689 femei, iar o parte dintre persoanele afectate de disponibilizări au fost absorbite ulterior în alte locuri de muncă, ceea ce indică o mobilizare activă pentru atenuarea impactului social.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Actualitate
Actualitate

Fetești va implementa insule ecologice digitale pentru gestionarea deșeurilor

Municipiul Fetești se pregătește să introducă insule ecologice digitale pentru colectarea deșeurilor, conform celor mai noi standarde. În curând, vor fi finalizate procedurile pentru activarea celor 14 insule, după încheierea întâlnirilor tehnice cu operatorul de salubritate și firma care gestionează aplicația.

Actualitate

Festivități de 1 Decembrie la Slobozia cu expoziții și demonstrații interactive

Instituția Prefectului Ialomița, împreună cu autoritățile locale și instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță, organizează festivități de Ziua Națională a României pe 1 decembrie 2025, în Piața Unirii din Slobozia. Evenimentul include ceremonia oficială și o expoziție de tehnică variată.

Acasa Recente Radio Județe